Bei dieser Eigenschaft kommt es darauf an, dass ein Kandidat in der Lage ist, auch unter enormen Zeitdruck oder in sehr stressigen Situationen noch gute Ergebnisse liefern und Erfolg haben kann. Wer belastbar ist, behält auch bei Stress und Leistungsdruck einen kühlen Kopf und kann sich auf seine Aufgaben konzentrieren. Solche Situationen können durch viele weiterlesen…
Kundenorientierung bedeutet, dass ein Mitarbeiter sich in die Situation oder Denkweise eines Klienten hineinversetzen kann und dadurch bessere und auch schnellere Lösungsansätze finden kann. Ein kundenorientierter Mitarbeiter ist darauf bedacht, die Kunden zufriedenzustellen. „Der Kunde ist König“ ist ein gutes Motto, um Kundenorientierung zu beschreiben. Es geht nicht darum, Gründe für die Nicht-Erfüllung von Kundenwünschen weiterlesen…
Eigeninitiative bedeutet, dass eine Person Handlungen aus eigenem Antrieb durchführt, Lösungen selbstständig findet und Entscheidungen eigenständig treffen kann. Im Berufsleben ist Eigeninitiative eine gern gesehene Eigenschaft. Mitarbeiter, die eigenständig neue Aufgaben bearbeiten, sich Informationen suchen oder Kundenkontakte pflegen ohne explizit darauf hingewiesen werden müssen sind eine Bereicherung für die Unternehmen. Es sollte nur darauf geachtet weiterlesen…
Engagierte Mitarbeiter arbeiten nicht nur mit Motivation und Begeisterung an den alltäglichen Aufgaben, sondern haben oft auch Interesse daran, sich außerhalb der eigenen Verantwortungsbereiche um Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu kümmern. Sie sind weniger anfällig für Resignation angesichts erhöhten Arbeitsaufwands, da ihnen die Arbeit Spaß macht und sie bereit sind, für einen guten Zweck auch weiterlesen…
Die Fähigkeit, gut zu kommunizieren beinhaltet sehr gute sprachliche Kenntnisse, sowohl schriftlich, als auch mündlich. Ein guter Kommunikator kann sich an die verschiedensten Situationen sprachlich anpassen und wählt zielsicher die richtigen Worte, um Inhalte für die Zielgruppe passend zu vermitteln. Neben den sprachlichen Fähigkeiten zählt zur Kommunikationsfähigkeit auch das Erfassen und richtige Interpretieren von Mimik, weiterlesen…
Flexible Personen sind in der Lage, sich sehr schnell auf kurzfristige Änderungen in der Tagesplanung einzustellen. Es wird erwartet, dass sich der Mitarbeiter auf neue Ideen und Konzepte einlassen kann und im Notfall auch private Pläne für das erfolgreiche Abschließen eines Projektes in den Hintergrund stellt. Flexibilität bezieht sich also sowohl auf zeitliche Veränderungen, dass weiterlesen…
Im Team zu arbeiten ist heutzutage in vielen Berufsbranchen alltäglich. Eine teamfähige Person kann gut mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten und ist weder zu dominant noch zu verschüchtert. Kommunikation untereinander, Arbeitsteilung, gegenseitiges Feedback und ein respektvoller Umgang sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teamarbeit. Wer also lieber alleine arbeitet, mit konstruktiver Kritik nicht viel anfangen kann und weiterlesen…
Eigentlich ist es immer komfortabler sich mit einem Job und nicht aus der Arbeitslosigkeit zu bewerben. Immerhin signalisiert man dadurch, dass man als Arbeitnehmer begehrt ist und außerdem lässt sich der Bewerbungsprozess entspannter angehen. Leider ist damit aber auch ein kleiner Nachteil verbunden: Nämlich dann, wenn der Arbeitgeber die Stelle „ab sofort“ besetzen möchte und weiterlesen…
Im Folgenden finden Sie gute und durchaus gängige Abschlussformulierungen. Im Wesentlichen handelt es sich um hierfür häufig gebrauchte Mustersätze, mit welchen Sie wenig falsch machen können. Falls keine Abschlussformulierung passend erscheint oder Ihnen die Sätzen zu gewöhnlich erscheinen, können Sie problemlos einen individuellen Abschlusssatz aus zwei oder mehr Mustersätzen erstellen oder einen Mustersatz mit weiterlesen…
Mit welchen Sätzen und Formulierungen sollten Sie das Anschreiben der Bewerbung beginnen? Mit dem richtigen Einleitungssatz tun sich die meisten Bewerber schwer. Viele wenden viel Zeit und Mühe für die Konzeption des Anfangs auf. Wir möchten Ihnen mit Mustersätzen und Formulierungen helfen. Jeder weiß, dass der erste Eindruck der wohl wichtigste ist. Dieses Prinzip sollten weiterlesen…
Zahnmedizinische Fachangestellte sind in erster Linie Assistenten von Zahnärzten und -ärztinnen. Sie stehen bei Behandlungen helfend zur Seite, betreuen Patienten und organisieren den Ablauf in der Praxis. Als Arbeitsstellen bieten sich hauptsächlich Zahnarztpraxen an, aber auch Kliniken in der Kieferheilkunde sind mögliche Anstellungsorte. Die Ausbildung erstreckt sich über 3 Jahre und kann um bis zu weiterlesen…