Bei dieser Eigenschaft kommt es darauf an, dass ein Kandidat in der Lage ist, auch unter enormen Zeitdruck oder in sehr stressigen Situationen noch gute Ergebnisse liefern und Erfolg haben kann.

Wer belastbar ist, behält auch bei Stress und Leistungsdruck einen kühlen Kopf und kann sich auf seine Aufgaben konzentrieren. Solche Situationen können durch viele Überstunden, erhöhtem Arbeitspensum oder strategische Projekte, die besondere Auswirkung auf die Unternehmenszukunft haben, entstehen.

Wenn nach belastbaren Personen in einer Stellenanzeige gesucht wird, ist die Wahrscheinlichkeit recht hoch, dass der Arbeitsalltag durch die oben beschriebenen Situationen geprägt ist.