
Letztendlich ist für ein Bewerbungsanschreiben wichtig, dass Sie in Ihrem Anschreiben darstellen, dass
- Sie die Stellenausschreibung gelesen haben.
- Sie begründen können, warum Sie mit Ihren beruflichen Erfahrungen für die Stelle geeignet sind.
Wie sollte ein Bewerbungsanschreiben inhaltlich aufgebaut sein?
Teil 1: Einleitungssatz
Beispielsätze: ich suche zum XXX eine neue Stelle als XXXX. / die Stellenausschreibung auf Ihrer Homepage hat mein Interesse geweckt, da ich…
Teil 2: Kurze Darstellung der bisherigen Tätigkeiten in max. 2 Sätzen
Beispielsatz: Nach meiner 3-jährigen Ausbildung habe ich in den letzten 4 Jahren bei der Sparkasse Berlin als Kundeberaterin im Bereich der Firmenkreditberatung und -vergabe gearbeitet.
Praxis-Tipp:
- Zählen Sie kurz Ihre Berufserfahrung mit Substantiven auf.
- Achten Sie auf konkrete Formulierungen.
Schlechte Formulierung: „… habe ich als Kundeberaterin gearbeitet.“ Was fehlt hier? die konkrete Beschreibung, was Sie beruflich genau gemacht haben.
Gute Formulierung: „… habe ich als Kundeberaterin im Bereich der Firmenkreditberatung und -vergabe gearbeitet.“
Teil 3: Begründung, warum Sie die geforderten Kenntnisse für die Stellenausschreibung mitbringen
Beispielsatz: „Da ich über umfassende berufliche Erfahrungen in den Bereichen Geld- und Vermögensanlagen sowie Privat- und Firmenkreditgeschäft verfüge, Kommunikation sowie Kundenorientierung zu meinen Stärken zählt, könnte ich mir eine Stelle in Ihrem Unternehmen als XXXXX sehr gut vorstellen.“
Praxis-Tipp:
- Lesen Sie die Stellenausschreibung genau durch.
- Welche beruflichen Kenntnisse sind erforderlich?
- Begründen Sie mit Ihren eigenen beruflichen Erfahrungen, dass Sie die geforderten Kenntnisse besitzen.
- Achten Sie darauf, dass sich Ihre eigenen Kenntnisse von Teil 2 nicht hier in Teil 3 wiederholen. Suchen Sie ggf. für die Darstellung Ihrer Berufserfahrungen in Teil 2 Alternativformulierungen für Teil 3.
Teil 4: Abschluss-Satz
Beispielsatz: „Über eine Einladung zu einem Gespräch freue ich mich.“
Wie sollte ein Bewerbungsanschreiben formal aufgebaut sein?
- Das Anschreiben sollte max. 3 Formatierungen enthalten. Zu viele Formatierungen im Text lenken beim Lesen ab – besonders bei Mailbewerbungen.
- Das Anschreiben sollte max. 1 DIN-A4-Seite lang sein.
- In der Kopfzeile sollten die Kontaktdaten des Bewerbers stehen. Dann kann der Empfänger schneller Ihre Kontaktdaten finden, wenn er Sie kontaktieren will.
Praxistipp Mailbewerbung
- Das Anschreiben gehört nicht in den Mailtext bei einer Mailbewerbung.
- Lebenslauf und Anschreiben sollten getrennt in Dateien gespeichert werden. Das erleichtert dem Empfänger die Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung, denn nicht jeder, an den Ihre Bewerbung im Recruiting-Prozess weitergeleitet wird, erhält zwingend auch Ihr Anschreiben.
