Im Team zu arbeiten ist heutzutage in vielen Berufsbranchen alltäglich. Eine teamfähige Person kann gut mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten und ist weder zu dominant noch zu verschüchtert.

Kommunikation untereinander, Arbeitsteilung, gegenseitiges Feedback und ein respektvoller Umgang sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teamarbeit. Wer also lieber alleine arbeitet, mit konstruktiver Kritik nicht viel anfangen kann und sich nicht von Absprachen mit Gruppenmitgliedern einengen lassen möchte, ist nicht für eine Stelle mit Teamarbeit geeignet.

Es gibt in jedem Team verschiedene Rollen, wie Leader, Supporter und Contributor. Welche Rolle man persönlich am besten ausfüllt, kann durch einfache Tests herausgefunden werden – teamfähig können also sowohl dominante Stimmführer als auch Personen, die gerne unterstützende Aufgaben übernehmen sein.