Motivation ist einer der wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Arbeiten. Mitarbeiter können zwar auch durch äußerliche Belohnungssysteme wie mehr Urlaub oder eine Gehaltserhöhung dazu motiviert werden, sich mehr einzusetzen, die beste Motivation kommt jedoch vom Mitarbeiter selber.

Der Anspruch, gute und schnelle Lösungen zu finden, Projekte erfolgreich abzuschließen und eine durchgehend hohe Leistung zu bringen, zeichnet einen motivierten Mitarbeiter aus.

Jemand, der sich selber stets aufs Neue motivieren kann, wird bei allen Unternehmen gern gesehen. Daher wird in vielen Stellenanzeigen explizit nach motivierten Kandidaten gefragt, denn Motivation ist unabhängig von Aufgabenbereich und Branche immer eine gesuchte Fähigkeit.